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Comunicación y relaciones interpersonales: las cualidades que caracterizan la comunicación e interacciones del individuo con sus allegados y amigos.

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Esta evaluación debe realizarse anualmente en aquellas empresas con nivel de factores psicosociales nocivos y cada dos años en empresas con riesgo medio o bajo.

Esta evaluación es el punto de partida para la intervención psicosocial, la cual se orientará a disminuir no solo el riesgo encontrado sino también el ausentismo laboral y la accidentalidad, aspectos que van directamente relacionados con el fortalecimiento de la calidad y el desempeño laboral.

La séptima razón legal para aplicar la Batería Psicosocial en la actualidad es que la Circular 064 de 2020 permite administrar este instrumento mediante la virtualidad sincrónica, toda vez que se cumpla con los requisitos de aplicación descritos en el Manual del Usuario de los cuestionarios para la evaluación del riesgo psicosocial.

Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo: Estará a cargo del profesional especializado o la IPS respectiva. También pueden tener la guarda las empresas con servicios médicos internos.

La batería de evaluación del riesgo psicosocial es un conjunto de herramientas diseñadas para identificar y medir los factores que pueden afectar negativamente la salud psychological y emocional de los trabajadores.

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la jornada y prevención de la fatiga laboral.

Que en muchas empresas no se prestó servicio o se laboró, que durante que es bateria de riesgo psicosocial el tiempo de cuarentena o aislamiento se realizaron actividades como trabajo en casa, teletrabajo o alternativas laborales diferentes en las empresas, ameritan, justifican suspenden los términos para la aplicación de la batería de riesgo psicosocial, bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica la cual iniciara a contar cuando termine la Emergencia Sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social.

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Estas se deben aplicar como mínimo cada dos años con el fin de hacer seguimiento a los factores de riesgo y tener actualizada la información de los colaboradores, pero si los resultados de la aplicación de las últimas pruebas fueron altos, estos se deben aplicar de manera anual, como lo establece el Ministerio de Protección Social en la Resolución 2646 de julio de 2008.

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Dos de cada tres trabajadores manifestaron estar expuestos a factores psicosociales durante la última jornada laboral completa bateria de riesgo psicosocial normatividad y entre un 20% y 33% sentir altos niveles de estrés. Esta situación evidencia la necesidad de fortalecer las acciones de prevención de los factores de riesgo Psicosocial, para lo cual se hace necesario cualificar los procesos de identificación, evaluación e intervención de estos.

Por ejemplo, una bateria de riesgo psicosocial javeriana alta demanda laboral sin el control adecuado puede llevar al agotamiento, mientras que un ambiente de trabajo positivo y de apoyo puede actuar como un component protector contra el estrés laboral.

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